Las nuevas disposiciones fueron publicadas en el Boletín Oficial y dirigidas al director nacional de asociaciones sindicales.

En respuesta al paro, el gobierno anuncia que endurecerá los controles a los sindicatos

El Gobierno anunció hoy una serie de disposiciones destinadas a endurecer el control sobre los gremios, como impedir que sean candidatos a conducirlos quienes tienen causas penales o civiles abiertas
Publicado el 06/04/2017 en Política
Por Primicias Rurales



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   Buenos Aires, 6 abril (PR/17) -- El Gobierno anunció hoy una 
serie de disposiciones destinadas a endurecer el control sobre 
los gremios, como impedir que sean candidatos a conducirlos  
quienes tienen causas penales o civiles abiertas, en respuesta al 
paro general dispuesto por la CGT para este jueves. 
   Las nuevas disposiciones fueron publicadas en el Boletín 
Oficial y dirigidas al director nacional de asociaciones 
sindicales.
   Incluyen mayor regulación en la conformación de las juntas 
electorales; la prohibición de que sean candidatos quienes tienen 
causas; un mayor control de las reformas, estatutos y cuentas; y 
rigurosidad en la aplicación de toda la normativa como el 
cumplimiento del cupo femenino en las listas electorales.
   La disposición 7-E/2017 lleva la firma del secretario Legal y 
Técnico, Pablo Cusellas. 
   Voceros oficiales señalaron a NA que la resolución es una 
"respuesta legal" al paro dispuesto por la CGT y precisaron que el 
impedimento de ser candidatos por tener procesos abiertos puede 
alcanzar a Omar Viviani, jefe de los peones de taxis, luego de 
haber sido denunciado por ordenar que "den vuelta los autos" de 
aquellos conductores que salieran a trabajar.
   A continuación, un detalle de las recomendaciones "oficiales" a 
las entidades gremiales y a los cuerpos de autoridades de los 
procesos de elecciones:
.
   * Sistema de boleta electrónica, voto electrónico o similar. 
Transparencia y Pluralismo. A los fines del fortalecimiento, 
eficacia, y transparencia en el sistema eleccionario de los 
cuerpos representativos y deliberativos de las entidades 
sindicales, sin importar su grado o jerarquía, se recomienda 
utilizar nuevos sistemas de recolección, contralor y análisis de 
los sufragios, incorporando la tecnología, ya sea a través del 
voto electrónico, o en su caso y ante la eventual imposibilidad 
fáctica de implementación de esta técnica, lo sea a través del 
sistema boleta única electrónica.
   La instalación de estos sistemas está dirigida a la 
modernización de los sistemas utilizados por las entidades 
sindicales, y a evitar los fraudes que conllevarían a un menoscabo 
de los derechos electorales y la participación sindical. El 
Ministerio de Trabajo podrá asistir técnicamente a aquellas 
entidades gremiales que acepten la presente recomendación ante su 
requisitoria previa.
   * Análisis riguroso de la conformación de las listas de 
candidatos en relación al cupo femenino. A efectos de posibilitar 
el pluralismo interno y en pos de una real y verdadera democracia 
sindical, que no discrimine por género y posibilite la 
participación de las trabajadoras en la vida institucional y 
representativa de los gremios se recomienda que las juntas 
electorales que resultan la autoridad electoral de la asociación 
verifiquen el cumplimiento en forma estricta de lo previsto en la 
ley 25.674, modificatoria del artículo 18 de la ley 23.551, en 
relación al cumplimiento del cupo femenino en la composición de 
las listas de candidatos a ocupar cargos electivos y 
representativos, en la forma prescripta por el Decreto N° 514/03.
   En efecto, la reglamentación citada establece específicamente 
cómo deben integrarse las listas de manera de respetar el cupo 
femenino, tanto cuando se trate del 30 por ciento o del porcentaje 
menor que surja del padrón de afiliados. Ello por cuanto el 
porcentaje aplicable no debe reflejarse sólo sobre el total de 
cargos a cubrir, sino también sobre los parciales que la 
reglamentación establece, de manera de asegurar que las afiliadas 
tengan la oportunidad de ocupar cargos de relevancia.
De no verificarse lo expuesto, la autoridad electoral de la 
asociación se encuentra imposibilitada de oficializar a la lista 
de candidatos de que se trate.
   * Control y rechazo efectivo de la integración de las listas 
con candidatos inhibidos en sede penal o civil. Efectivamente, 
atento al debido control de idoneidad de los pretensos candidatos 
a cargos representativos de la entidad gremial que se trate, se 
hace exigible el taxativo cumplimiento de las normas que 
imposibilita el acceso a aquellos sobre los cuales medien 
inhibiciones civiles y penales.
   Por ello se recomienda que las autoridades electorales 
asociacionales que lleven a cabo procesos electorales efectúen un 
exhaustivo análisis de las listas de candidatos a oficializar, 
puntualizándose la necesaria recolección de los antecedentes 
civiles y penales de los candidatos a efectos de poder certificar 
que el obstáculo normativo que surge del artículo 18 inciso "b" de 
la ley 23.551 no se encuentra verificado en el caso concreto.
   * Adecuación estatutaria a las disposiciones de la ley N° 
23.551. En virtud de lo dispuesto por el artículo 64 de esta norma 
sobre asociaciones sindicales, todas las entidades gremiales que a 
la fecha no hayan dado cumplimiento con la adecuación de sus 
estatutos aprobados con anterioridad a la fecha de entrada en 
vigencia de la misma deberán implementar los procedimientos 
previstos establecidos en sus estatutos para la modificación de 
los mismos y su aprobación por esta autoridad de aplicación, que 
verificará el cumplimiento de los requisitos formales.
   El no cumplimiento de lo indicado en el presente punto podrá 
acarrear la nulidad o ineficacia jurídica de los actos realizados 
en contra los preceptos de la Ley N° 23.551.
 
Primicias Rurales
NA

Noticia publicada el 06/04/2017 a las 10:46
Última modificación: 06/04/2017 a las 10:46


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